视频面试，一试，总体时间将近30 分钟，面试官首先让我做一个自我介绍，完了之后根据我的简历说了一下我博士期间的工作，让我挑一个讲一讲，然后我分享ppt选择一个讲，一开始我讲的比较细，面试官根据我的PPT和讲的细节提了一些问题，讲了一段时间后，面试官让我从创新性等大方向上介绍一个为什么做这个项目。之后问了一个简单的MOSFET的问题，以及对长江存储有什么了解，为什么想来长江存储，然后就基本结束了，没有让我提问。

1.根据PPT和实际讲的东西问项目的一些细节问题
2.从创新性上讲一讲为什么要做这个项目
3.MOSFET有关夹断等问题
4.对长江存储有什么了解，为什么想来长江存储

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本来想投递长鑫北京的岗位，但是北京 的岗好像不招研发，所以投递了合肥的器件研发岗。主要是hr给我介绍了器件研发部门主要的分工，整个过程挺愉快的。

面试官主要问了我了解长鑫的主要工作性质吗，问了了解器件测试，因为准备给我推荐协同优化这个工作岗位，所以还需要有器件测试的基础，然后还要有测试开发的基础。现在还没到下一阶段，不确定是否录取。

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线上视频面试，只有一个工程师
腾讯会议，大概二十分钟结束
自我介绍后简单提了几个问题
由工程师进行对你的专业知识进行无限拷打，对你的笔试题目进行重复问

mos管击穿种类
沟长调制效应是什么
闩锁效应
热载流子注入效应
短沟道和窄沟道效应

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