日常实习 只有两面：hr电话面试；hr+主管线下面试
电话面试：只有中文，问了一些基本信息（现在大几、毕业时间等、能否适应英文工作环境），约线下面试时间
线下面试：中文+英文

电话面：1.简单的自我介绍； 2.目前学习状况； 3.能实习多久; 4.对公司有了解吗 5.问英语水平以及是否能适应英文工作环境； 6.约线下面试时间及地点
线下面：1.先是中文交流和自我介绍 再是英文的自我介绍； 2. （英文）问简历相关内容学校做过的项目细节； 3.（中文）如果小组合作中遇到划水的人要怎么处理 （根据我回答的解决方案还追问了问题 比如他又不配合怎么办）； 4.因为我是IE专业，问我为什么选择供应链方向而不是生产制造

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先是HR电话简单沟通，了解一下出勤率，和期望薪资等基本信息，然后就是沟通面试时间。整个面试先是填表，再是三个部门经理接连、单独面试，长达一个多小时，不过问的问题确实不怎么交叉，经理们和HR态度都很诚恳，都是穿职业装，职员们倒是穿的休闲装更多。

1.综合管理部门经理。很职业化的女性，主要了解了一下实习经历，顺便结合她的部位发问，不清楚的我也就老实承认，因为我这人不怎么会撒谎，总之态度很温和，整个过程就感觉蛮舒服。
2.生产管理部门经理。问的比较杂，有“为什么不申请XX大型国企而选择我们”“当年实习的时候操作的都是哪家船公司的船”“为什么跨专业考研”等等，然后就开始给我介绍他们生产部门的工作了哈哈。
3.供应链部门（直属）经理。蛮年轻的，感觉像是留学海归，问了很多专业化问题，诸如“如何理解供应链”“描述采购过程”“采购中最应注意的部分”等等，当然还有“生活和职业规划”等考察稳定性的问题。

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我是在boss直聘上投递的简历，hr和我简单交流之后，约定了面试的时间，我面试的是供应链采购实习生，面试我的是我那个部门的主管，采取的是线上形式，兰亭集势用的是zoom这个会议app，需要提前下载好。面试官比较亲切，是会引导你回答问题，能让人放松下来，所以整个面试氛围比较愉快。

1、自我介绍
2、对企兰亭集势和采购的了解
3、是否网购？网购时关注商品的哪些信息
4、自己身上的哪些特性符合采购助理这个岗位
5、社交平台关注的博主
6、自己的优缺点
7、英语怎么样
8、office和ps用的怎么样
9、在上海，自己解决住宿问题有没有困难
10、能够进行实习的具体时间

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