面试时，招聘专员讲解公司，HR经理主要了解性向及态度等，用人部门经理问的主要是专业内容，分管总问，你职涯规划。

你对保险行业有什么期许？
你对自己的职涯发展有什么想法？
偶尔加班能接受吗？
3分钟演讲

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1、性格测试（电脑机试）
2、三轮领导面试，分别为人资、条线负责人、部门负责人
3、福利较好，五险一金比例较本地其他公司要高
4、根据个人情况，薪资区间在6k-8k

1、自我介绍，相关的工作经历，注重学习能力
2、五个选择你的理由
3、五个没有面试通过的理由
4、发展规划

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我是硕士应届毕业生，今年12月在校园招聘会上投递了简历，获得参加中信证券金阳路营业部的初次面试的机会。在面试前有一通电话面试，不是特别正式，只是告知你面试信息，会考察面试者的亲和力、沟通能力。初面前要现场填写简历，最好是能背着写出来，不要看自己打印好的简历，这个是考察面试者简历的真实性。采取的是单人面试形式，我是排在最后一个（因为迟到一会儿，自然排在后面等啦）。轮到我时，我已经深呼吸了几口，向面试官（一群面试官，包括营业部老总）问好，简短介绍了自己的基本信息、应聘意向以及最突出的特点/能力（与岗位相关）。之后，面试官针对简历上的一些实习经历提出问题，只要实事求是的回答就好了。其次，问了职业规划、对岗位的理解和胜任度、如何开展工作。

端正的坐在椅子前1/3处，面带微笑，回答时不要支支吾吾，逻辑性要好，眼神要看着面试官，肢体不要太僵硬即可。初面终于通过了，正在等待复试，希望对大家有帮助，谢谢。

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