1.网上投递个人简历
2.接到公司人力资源部门电话通知面试
3.人力资源部门管理人员面试
4.测评题目

1.个人基本情况介绍
2.应聘此岗位有什么个人优势
3.对本岗位有哪些认知
4.如果你被录用将如何开展工作

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HR联系确定面试日期后，到广州总部面试，HR单人面谈方式进行，主要检查工作资质证书，讲解工作内容，谈薪酬待遇。

自我介绍。
之前的主要工作内容。
为什么会从前公司离职？
对职业发展的想法。
薪酬期望。

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