面试官先询问求职者的教育背景与项目经验，接着围绕结构设计规范、软件应用等提问，最后让其分析案例，考察专业能力与应变水平。

在高层框架 - 剪力墙结构设计中，如何优化剪力墙布置以平衡结构抗侧刚度与建筑空间需求？请结合具体案例说明。
若项目施工时发现混凝土梁出现裂缝，从设计角度出发，你会按怎样的步骤排查原因？如何提出针对性解决方案？
简述 BIM 技术在建筑结构协同设计中的应用优势，以及在实际操作中可能遇到哪些挑战，如何应对？

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就是聊天 简单的做了下自我介绍 问了下为什么从上一家公司离职 了解了下公司构成以及薪资构成 全程很轻松 不会问些掉钻的问题

为什么选择回邯郸
期望薪资
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首先会有hr跟你面试，询问一下你的基本情况，以及对本公司的了解程度。询问一下你的教学经历等等基本信息。然后会有主管部门领导对你面试，这里主要是考察一下你的基本专业知识，我当时是现场画几个弯矩图。

简单介绍以下你自己。
说一下你对本公司的了解？
你的职业生涯规划是什么？
请画出以下几个框架梁和柱的内力图。

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