先是电话联系，主要是问了一些基本情况，比如出国意愿，薪资要求，然后也介绍了一些项目情况工作内容，然后下午就视频面试了，就过了

主要还是围绕出国意愿，比如是否能接受工作地点以及项目生活条，家人是否知情并支持驻外工作等

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先用英文介绍一下自己，然后面试官随机问了几个问题，兴趣爱好，职业规划，熟悉不熟悉电厂建设，能不能出国，能不能吃苦，可不可以接受长时间不回家等等

先用英文介绍一下自己，然后面试官随机问了几个问题，兴趣爱好，职业规划，熟悉不熟悉电厂建设，能不能出国，能不能吃苦，可不可以接受长时间不回家等等

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2轮面试， 首先是HR面试，简单聊下个人情况
二轮是 用人部门面试。
HR比较和善，流程也比较完善
用人部门主要问了优缺点

HR主要问个人基本信息，HR2位
用人部门主要问了优缺点，一共4位领导一起面试
觉得还可以。公司是外企

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