英语翻译 专题汇总

英语翻译 面试经验分享列表,共544

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面试过程:

我是在BOSS上看到的消息 然后就沟通随后确定了周六下午3点(一开始我没觉得周六面试有什么不妥)HR小姐姐也很好说话 告诉我不要紧张 放轻松
公司在南山科技园 好找 4楼5楼10楼都是 环境很好 典型的互联网公司
去的时候 公司前台没人 我走进去 过了一会儿才有个小姐姐看到我 说可以让我坐下等
然后我就坐着在BOSS上和HR说了我到了 不过我14点40到的 因为觉得迟到不好
然后HR就过来让我在前台签到 写了应聘职位和申请途径
给我一张纸 让我做了两件母婴衣服的翻译 标题 内容 事项等 HR还说 考虑到专业术语我可能接触不多 所以可以手机查 半个小时内交
太久没写字了 英文还可以 中文写的有些潦草....但是后面主管没对这个说什么
然后就带我上5楼会议室 进来了一个男的 据说是主管
然后开始面试(疫情后我是第一次现场面试 于是我面试全程就没摘口罩 但是主管和HR都没带 我现在想来 是不是因为这个没过?)
HR和主管都很平易近人 面试过程持续了半小时 我最后问主管对我这次面试表现怎么样 HR还“好心的”指出 不要在面试中问这个
结束后HR送我到电梯 说让我回去等通知 他们商量讨论一下(我当时就觉得凉了)
没想到搭地铁回住的地方后 HR在BOSS上通知我通过了第二轮(笔试是第一轮)让我准备第三轮 经理电话面试(经理在杭州)还发来了面试邀请 我当时就快喜极而泣了
于是约了周一下午三点半
然后 令我难以接受的来了——周一下午两点半等到下午6点 都没有电话打来
我上BOSS去问HR是不是经理有事情要改时间 HR说她问一下 就没有后续了
于是我才知道 我就是去凑HR的KPI的
我只是不能理解 如果没过 为什么不直接第二轮就告诉我 而是弄一个莫须有的经理电话面试 这样子的程序来冷暴力求职者
至此 我对这家公司 彻底失去了兴趣和去的意愿
本来我是真的很喜欢这家公司 也是很想入职才自己申请的面试

面试官问的面试题:

首先就是问 自我介绍一下(我说中文还是英文,主管笑着说中文就好了)
为什么辞职?
辞职后一年没有工作是为什么 做了什么?
为什么想要来这个行业?为什么不去别的电商而来我们母婴行业
你是怎么认为这个岗位的职责和工作内容的?
那么你会不会觉得就是单纯的翻译会不会无聊?
你觉得怎么样才是一个好的商品标题?(还给我指出了我刚才翻译的标题中的不足:不仅仅是亮点 还要考虑到用户搜索的关键词等等)
我们这个岗位是做储备岗的 问我有没有考虑以后做商品运营方向?
住哪里?来这里多久?
还有什么要问的吗?

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面试过程:

首先自己是没有什么化学背景出身,然后因为想试试翻译相关的有没有可能得到面试机会投了简历。
这家是当天投当天查看,但并没有很快联系,而是第三天下午才打电话过来联系面试。但说句真话比较违反一般人事套路。一般不是稍微介绍一下状况,我这边问几个问题,直接约定一下面试时间,剩下见面说的状况。打电话过来的人很久都没有说到重点上,反而是直接在电话上开始问起自己的通勤时间,之前的工作和离职问题,英语的能力什么的,被各种问了很久,所以直接在电话上就开始面试了??虽然后来才知道电话上的是老板,但真的有种说不出来的沟通不在同一个频道上,还是该说太违反一般套路了有点适应不来,毕竟就问的很跳跃的感觉,我那个时候感觉那样电话上继续问下去效率很低,毕竟思路上不在一个频道上,就直接提议说我去现场面试剩下的留到现场问,问了面试时间。有点好奇如果我没提面试的事情的话,对方会不会提现场面试呢?所以在电话挂掉以后,就有点感觉微妙了。现场面试的话也有点微妙,就刚好对方有客人?所以只能多等了至少半个小时。当然这当中因为是在他们办公的地方等,所以也观察了周围的氛围,确实是要用外语很多,直接和客户用外语对接做事的那种,所以多少能感觉是很需要能力的地方。然后开始面试,首先还是这种场合肯定会出现的书面翻译题目,但因为在老板眼皮底下,虽然内容是知道个大概,因为无法精细在查一下词确定一下,说实话自己也觉得翻译的不好,这是自己的能力不足,所以也就认了。然后对方看了下我的答题,感觉不是很行,和我大致说了这些题目的内容,稍微问了下之前的经历状况,就没怎么特别往下说或者介绍职位状况什么的,话里感慨到可能还是需要有专业背景出身的人,也就是那种只能告辞的氛围,所以只能自己早点走了。
但很想吐槽的是之前电话上 我其实有特别强调过如果对方那边是更倾向收需要化学背景工作经验的话,可能自己不太行,但对方那个时候还补充了这边文科出身的人很多,所以自己才下决心继续沟通下去并打算去试试的。
只能说这边确实挺锻炼能力的,但招人方法让人不安。这家需要懂化学方面英语并且能和客户讨论事情口语比较好的人。

面试官问的面试题:

电话上
问到了交通方式通勤时间
之前离职和之前工作的状况
英语的书面状况
是否结婚
现场面试的时候问了自己想做什么方面的工作 之前工作用到的口语还是书面什么的

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面试过程:

在哈尔滨读大学,富士康来我们学校校招,笔试是线上的答题,比较简单吧,有三个部分,英语,百科和性格测试。笔试过了直接通知第二天面试。我去了之后等了好久才面我这个专业。一对一面试,当时什么都没带,因为没什么经验,简历都是临时出门打印的。面试官看了我的简历先来了一句:“你是……的啊(浙江人)”我觉得有戏,果然,他说你知道我们这个部门在哪儿吗,在嘉兴,之后也就很简单的跟我讲了下我如果进公司要做什么,有两条路,问我选哪个,似乎就是给我过了,忘记是之前还是之后让我用英语做个自我介绍,我也是临场发挥的,毫无准备,他不让我说简历上有的,现在回想起来说的可真烂。但也过了,富士康校招似乎要求不是很高的样子,他也说在那里工作几年之后觉得公司没有更好的机会什么的,可以跳槽到客户公司,富士康嘛,大家懂得。

面试官问的面试题:

选的什么次部门,为什么选这个部门。富士康有好多个部门,超大,具体大家可以百度。我选的C次,因为只有这个在网申的时候有翻译这个选项,他似乎对这个也没那么了解。
英语的自我介绍,不能说简历上已经有的,说点别的。我乱讲了一堆,语法句法特别混乱,当时他在看我简历,不知道听了多少,大概一直说到他看完吧。

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