公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。我这次面试经历了四轮。早上八点半就赶过去了。首先是在门口等待。然后，有部门的人出来领你进去。先是自我介绍,然后随时会问问题,又是等待。如果第二轮认为你不行，就会先叫你回家。我就又从十一点半等到了下午三点。中饭自理。下午三点，第三轮。一般是本部门经理。1.请介绍下你以前的工作内容。2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么？3.你会和同事吵架吗？如果同事和你吵架，你如何处理？4.你未来三年的目标是什么？5.如果与客户发生合同纠纷时，如何处理？

你有什么优缺点 1、你了解我们单位吗 、你了解我们所招聘的岗位吗 你是否应聘过其它单位 你找工作最重要的考虑因素是什么 你认为你适合什么样的工作 3、你如何规划你个人的职业生涯

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十个人排一排，进一间小屋，每个人给一分钟自我介绍，十分钟后，这一组人进来，下一组人进去。好像是有两个屋都有hr，所以一个小时应该过去120人，从早到晚，没有1000也得800人了吧

自我介绍、有个开了20年的家具公司，之前走中端路线，今年销量下降，利润下降，然后给了近几年的销量、利润、员工规模等。然后两个经理各提出一个建议。一是走高端路线，改生产线balabala的，一是降价促销。做三分钟陈述总结

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嗯 ，是个问题，这两份工作都需要心理素质强，而且要极强。从我们的经验看，五八同城地域性强一些，百度竞价排名现在因为莆田系的缘故，会受些影响。我更想说的是，您这两份工作都是属于青春饭的行业，压力挺大，适合年轻的90后干。但不适合长期

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