我当时并未去参加世茂的宣讲会，是让别人代投的简历，是新势力的。宣讲会大概两天后接到一个电话，就是去参加面试的电话。到了之后是一个7左右人数的群面，题目很难，是关于营销的，我根本没接触过，不过表现的还行，下午就接到了复试通知，2对1的专业复试，问了大概五个问题左右，全是关于景观专业的，然后由于没准备号就被ps了，局听说终试是和总裁的视频面试。

1.对于国内外的景观大师，你最了解那个，说下他的个人理念，还有代表作品。
2.对于海南地区你最喜欢的景观作品是那些，有哪些做的特别亮眼的地方
3.你平时喜欢看什么书？
4.你个人节俭吗？

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通过春季校园招聘，面试景观设计师助理。
首先是和hr单面，询问简历中的基本信息，询问特长爱好等等基本问题。
其次是谈薪资。本科生应届毕业年薪8-12w，无加班费，有加班餐，中餐有食堂，刷卡，卡的钱是公司充值的。
最后和景观设计负责人、院长单面。询问在校期间的课程内容、软件实操情况、设计作品的简单介绍等等。

1.你认为你有哪些优势胜任这一工作？
2.你如何看待加班的情况？
3.工作压力大的时候会怎样调节自己？
4.谈一下你最满意的一次景观设计作品
5.未来3-5年的职业规划

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面试分为两个部分，首先是两个小时的快题设计，然后几个人一起拿着画好的快提设计来到三个人组成的面试小组面试，分别是一个辅助，一个院长级别的，和公司总的人事。人事负责观看刚毕业小孩的态度，专业负责人，问了一些，自己专业内容和自己擅长的内容。

（快题）你的设计理念是什么
你最擅长什么
你做过最多的是什么项目
你对这个公司的印象是什么

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