师资管理 专题汇总

师资管理 面试经验分享列表,共4

| 校园招聘
面试过程:

当时是通过校园招聘获得机会,面试是一对5,各个老师对每个考生逐个面试,大家答得题都一样,候考的时候大家坐在一起可以自由讨论,考试完之后直接就可以走了,面试之后的第三天会通知,面试过程中老师也会做出一些自由的问题提问,基本和考题相关,感觉还是比较轻松的

面试官问的面试题:

1、你对你要应聘的岗位职责了解多少?
2、你面试之前有没有了解过考公这个行业,你对整个行业的发展前景怎么看?
3、你有没有了解过中公、粉笔、新途径?为什么没有选择其他公司?
4、你到公司之后,对自己的职业规划是什么?有没有想过自己可能不适应,干一段时间就走了?

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| 网上申请
面试过程:

上午完成一套题的笔试,不难。下午进行了10分钟的试讲,是有关岗位内容的,自行准备ppt,个人觉得还可以。

面试官问的面试题:

你为什么选择中公,对中公有什么了解?如果长期出差,可以接受吗?对公考了解吗?为什么对教师岗位有极大的热情?

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面试过程:

我是在学校招聘网站上看到的消息,然后就投了简历,第二天就接到了电话让我参加他们的招聘宣讲会,早上参加了宣讲会,负责人详细问了一些关于工作意向,然后让我参加下午的初次面试。

面试官问的面试题:

1.对管培生这一岗位的看法?
2.你为什么选择这个岗位?
3.自己在这个岗位有什么优势?
4.能不能接受经常出差?
5.是否有参加公务员考试的意向?

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