首先是行测的笔试题目，笔试过了后会收到邮件，然后需要录制一个个人介绍短视频，包括学习成绩，平常表现，实习经历和校园经历等，保证视频的时长不小于三分钟，最后通过系统上传。

首页也是自我介绍，其次就是问自己最擅长的专业知识是什么，比如掌握的专业课哪一门最擅长，为什么，要说出自己的理由和想法。最后会问为什么会加入我们公司之类的话题，采用的是线上面试。

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智联招聘会投的简历，过了两天后收到电话面试邀请，过去后直接和boss聊天，整体氛围比较轻松，一开始做的自我介绍，简单的聊聊自己，然后boss谈谈他的公司，薪水给3500，觉的薪资有点低而且没有一金智联招聘会投的简历，过了两天后收到电话面试邀请，过去后直接和boss聊天，整体氛围比较轻松，一开始做的自我介绍，简单的聊聊自己，然后boss谈谈他的公司，薪水给3500，觉的薪资有点低而且没有一金

自我介绍？为什么选择运维岗？对公司有哪些了解？谈谈自己的优势智联招聘会投的简历，过了两天后收到电话面试邀请，过去后直接和boss聊天，整体氛围比较轻松，一开始做的自我介绍，简单的聊聊自己，然后boss谈谈他的公司，薪水给3500，觉的薪资有点低而且没有一金智联招聘会投的简历，过了两天后收到电话面试邀请，过去后直接和boss聊天，整体氛围比较轻松，一开始做的自我介绍，简单的聊聊自己，然后boss谈谈他的公司，薪水给3500，觉的薪资有点低而且没有一金

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一面网上很简单，问问高考成绩，学校之类的事情。有很多硕士，二面是群面让讨论六个因素对满意度的影响排序。

1)自我介绍，高考成绩，四六级
(2)自我评价
(3)你学校是成都的电子科大吗
(4)通信系统的组成部分有哪些
(5)好了你可以走了

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