面试过程采用的半结构化面试，没有无领导小组面试。首先根据短信接收到的时间去指定的地点进行签到，签到完会在等候间进行短暂的等待，等工作人员念到名字的时候去指定的面试间进行面试。面试是五个人一个小组，轮流进去面试，一个人差不多8-12分钟左右。

1.首先请用1-2分钟的时间做一下自我介绍？
2.介绍完，后续面试官会根据你的回答进行后续的提问？
3.你是怎么看待中国移动公司的？
4.当你和其他人意见不一致时，你怎么说服对方？
5.你的成绩排名5%是怎么计算出来的？可以说说你大学那些课程学的比较好吗？（这里我说了通信原理，然后后面追问了好几个通信的问题，都没回打上来，然后就寄了）

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通过中国重汽校园招聘网申获得面试机会，面试为线下面试，有两位面试官（一位技术主管、一位 HR）。先进行自我介绍，随后围绕专业课程、项目经历展开技术问答，还涉及对汽车行业信息化需求的理解，最后我询问了部门技术栈和职业发展路径，全程约20分钟，技术考察细致且贴合岗位实际。

自我介绍。
你对中国重汽的信息化建设了解多少?
你的专业对这个岗位有什么帮助?
对项目进行提问。
进行反问。

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面试官先让你进行自我介绍，然后就马上问你还有什么要问她的吗。期间她会时不时问你一些家庭情况，学习情况。感觉央企更加注重你的家庭背景，未来工作地点和你的居住地是否匹配等。

面试官先让你进行自我介绍，然后就马上问你还有什么要问她的吗。期间她会时不时问你一些家庭情况，学习情况。感觉央企更加注重你的家庭背景，未来工作地点和你的居住地是否匹配等。

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