一共两次面试，第一次是招聘会，主要自我介绍和一些项目经验、离职原因等较为基础；三天后通知复试，群面，以小组形式进行，主考官主要有人事口和专业口负责人，专业口主要内容包括项目经验，和一些基础专业知识，比如常规物料、沙盘包装景观比例等等，人事口主要询问对外地工作的个人意愿，由于面试职位较为基础，整个面试也较为简单，最后人事以电话形式通知面试通过，并沟通薪资待遇。

离职的原因？
常规物料有哪些？
沙盘景观比例？
上个项目主要的客户群体包括哪些？有哪些卖点？如何获客户？
还有什么问题要问的？

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初试是电话简单了解
复试是条线领导面试 就是简单的介绍
终面是部门经理挺容易的
整个面试过程挺轻松的 可能是因为部门领导的原因 已经入职三年

为什么选择地产
对这个岗位有什么了解
自我介绍 问了为什么离职 最有成就感的事
是否能适应加班 你擅长的技能 会不会开车 抗压能力如何反正挺容易的把
沟通挺顺畅的，领导人很好很好 面试一直在笑

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面试官询问了个人情况，以及所经历的项目，之后询问了对所在项目的看法以及操盘想法，之后介绍绿城文化以及薪资

1、请自我介绍一下；
2、请谈一下个人的工作优势；
3、对豪宅产品的操盘想法；
4、对绿城的了解；
5、对于薪酬的要求，何时可以到岗；

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