共三位面试官，貌似一位部门总、交易主管、人力三个，主要的问题都是围绕个人简历和简历上相关的情况来问答的。为什么选择加入广发、如果加入能为交易团队带来什么等比较感兴趣，另外对个人兴趣爱好、是否考证、考证情况等比较感兴趣，整体面试下来会有对面三个面试官问不出问题的情况出现

1 简单说下上份工作主要工作内容。
2、个人兴趣爱好、简历上经历情况（为什么留用在XXX 实习情况）
3、债券交易员需要具备哪些素质
4、如果加入你能为我们带来什么
5、为什么选择离开前东家而想加入到我们
6、你现在工作的日常交易模式是怎样的

赞一下(0) 踩一下

都是根据简历问的问题，建议多熟悉下自己的简历，面试差不多花了1小时，先面hr，后面部门老师和领导

1. 自我介绍
2. 怎么知道公司的
3. 对公司了解多少，对资金部了解多少
4.讲述下上一段实习经历
5. 讲述一个你做过的项目
6. 会哪些编程，讲述下用他做过的事情

赞一下(0) 踩一下

日语专业，一面是笔试，群面，及小组讨论。
笔试是两段中文翻译成日语，和简单的两位数加减法，认真快速答题是关键。
群面问了一个问题，是用最擅长的外语描述一件自己印象最深的事情。
小组讨论是让策划一个体现银行社会责任的活动，要具体到细节，然后发表，接收对方小组的提问。最后两个小组要达成一个最终方案。
二面是根据简历问的很细致，还有你喜欢跟人还是跟事，物，数字打交道。考察你能不能在一个岗位上长时间工作。

一面用最擅长的外语描述一件自己印象最深的事情。
小组讨论是让策划一个体现银行社会责任的活动，要具体到细节，然后发表，接收对方小组的提问。最后两个小组要达成一个最终方案。
二面是根据简历问的很细致，还有你喜欢跟人还是跟事，物，数字打交道。考察你能不能在一个岗位上长时间工作。

赞一下(0) 踩一下