开始是人事给一张试题做，题目多事比较基础的热处理知识。
2，与车间负责热处理得的工程师交流，了解一下以前的工作经历和工作内容，然后介绍自己公司的一些信息，和产品特征。
3，工艺总工面试，内容和车间工程师差不多。

1：做没做过cqi-9
2：做没做过过程失效分析
3，现场掏出一个零件，观察其用了什么样的热处理工艺
4：能不能接受加班（车间管工艺的工程师说是如果工资达到6000-7000加班没有加班费，这也是我不能接受的一点）

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先参加的笔试，主要是一些逻辑题，今天又被通知去公司面试，专业知识主要是四把火。去的时候he在门口等我，挺紧张的

关于四把火的知识，以及家庭情况，有没有对象之类的，薪资待遇问题。我是本科生，专业知识不太深

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一面，HR面对面问你家庭情况、有没有女朋友、家里让你来这么远么、想要的薪资、想从事什么岗位等。。。。。。。。。。。。。。。。。

二面是技术面、你的课题、你做的项目、专业知识、比如四把火等然后再问你的家庭情况、有没有女朋友、家里让你来这么远么、想要的薪资、想从事什么岗位等

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