面试了两个科长，第一个科长面试到一半打电话让另外一个科长来面试，另外一个科长才是用人部门的，面试前等了三四十分钟吧，没有人事的面试，用人部门面试通过才人事面试。感觉很坑，月底才发上个月的工资。

第一个科长问8D，5WHY，五大工具，我都答上来了，但是她硬要说我只说对了一半，然后跟我说一大堆，有种她着急表现自己很懂的样子。第2个科长才是我入职的领导，然后问了新品质量工程师要做什么，控制计划具体有哪些，我没有答上来。结果还是过了。有点吃惊。

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