先电话联系，询问一些工作经历，离职原因，家庭住址，然后现场面试，先自我介绍，然后询问质量方面问题，PPAP资料，16949体系，然后问什么时候入职

家庭住址，个人资料，上几份工作经历，简单介绍，质量PPAP资料有哪些，提交等级，8D报告，入职时间

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面试很简单，主要询问为什么选择这份工作，对这份工作的理解，会日语加分，日语自我介绍回答，回答面试官的提问以及之后的规划

大学的经历，一些专业知识，为什么选择我们公司，对我们公司有什么了解，什么时候学习的日语，为什么学习日语，对这份岗位未来的规划

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上来就先自我介绍，然后就是问项目。这两个部分就是基本上自己讲。
讲完项目后问了项目中你觉得最难的地方有哪几点，如果本人入职，会如何解决这些问题。

碰到复杂的问题是如何解决的，详细介绍项目经过，以及如何拉通团队执行的。总体来说面试的内容还是比较充实的，面试官会根据工作岗位职责提出相关的问题。

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