首先自我介绍，然后分别回答桌面上的两个专业面试题，面试题为水务方面的专业题，5个面试官，2个面试官进行了追问

你是如何补齐自己的短板
你竞聘本岗位的优势
说说你为什么要竞聘本岗位，谈下自己的过往工作经历以及竞聘本岗位的原因

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1、通过BOSS直聘申请
2、因为领导在杭州，所有面试是通过视频进行
3、由人事先行询问基本问题
4、领导主要问业务方面的具体执行

1. 为什么想要加入本公司？
2. 你的职业规划是怎样的？
3. 你在过去的工作中遇到的最大的挑战是什么，你是怎么解决的？
4. 你怎么看待团队中的冲突和分歧？
5. 你如何保证工作的高质量和高效率？
6. 你是如何管理繁重的工作压力和工作负荷的？

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简单说说我的情况吧！我是属于干销售很有激情的人，同时也是对薪酬要求比较认真的，来招商银行面试也是个意外，属于跳槽到火坑爬出来，看见不同的坑后，去招商银行。面试先是填写个人简历情况表，个人介绍几分钟认识。群面分组看面试总人数进行小组分配，先一个组长。给几个策划方案，让进行讨论选择框架范围内认为合适方案和组合方案。小组统一意见给出理由（记住，形象，讨论方式，意见发表的逻辑）。无论是不是最佳答案这些才是观察你的方式。对于提问招商银行注重 （ 形象 影响力 风险 盈利） 建议选形象（说出逻辑观点）

关于银行这4个方面那个最重要？这4个方面制，企业形象，企业影响力，企业风险，企业盈利。这是看你对于那一个侧重方面的重视度，以此判断你个人心里性格方向的影响力，当然仅供参考。

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