看到公司的招聘信息，写得挺好，也和我的意向比较匹配，就投递简历了。一天内HR就联系我了，了解一下基本情况，就邀约我过来面试。会议室挺大的，填写完基本信息卡，笔试题，就等待面试。先是HR和我面试，主要是基本情况，工作情况的了解，也介绍了公司、福利等等情况，接下来就是部门经理的复试，针对专业工作方面深入面试，整个面试比较流畅，感觉不错。

01：“请你自我介绍一下”
02：“谈谈你的家庭情况”
03：“你有什么业余爱好？”
04：“你最崇拜谁？”
06:“你为什么选择我们公司？”
07：“这项工作的主要职责，你原来是如何从事这项工作的” 。
08：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
09：你优点和缺点分别是什么？这些优缺点对的业绩会有什么样的影响？
10：你在找工作时最看重的是什么？为什么？
11：当时为什么要选择这个企业？又为什么现在要离开？

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总共三次面试，第一次面试是群面无领导小组面，一个问题大家讨论，二面是直属领导面试，总共15分钟，第三次是hr面试

一，你如何看待比你年龄小的人成为你的领导？
二，你认为应该如何处理和客户的关系？
三，你对荣耀了解多少？

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一面：首先进行简要的自我介绍，介绍自己学历背景，兴趣爱好以及证书和专业能力。
然后面试官会问你5个问题，尽量要提前准备好，不要踩雷，注意神情仪态一定要端庄自然，说话吐字要清楚响亮。
二面：就是公司管理上层一对一面试，问的一些问题都是关于你之后工作规划以及薪资情况。

1.你为什么要来应聘我们公司？
2.你对你所要应聘的岗位有什么认识？
3.关于市场拓展你了解多少？
4.你未来的工作规划是什么？
5.你对我们公司还有什想了解的？、

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