面试和和蔼，难度还行。包括自我介绍，公司概况了解，岗位了解程度，求职意愿，是否服从调剂，职业规划，专业技能。项目经验，是单面，有两轮面试。第一轮是hr面试。第二轮是总经理面试。

1、简单的自我介绍；
2、做过的科研项目有哪些；
3、研究采用了哪些方法，达到了什么指标；
4、996这样的强度能不能接受；
5、个人的兴趣爱好；
6、家里的情况。

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一面为无领导小组面试，抽一个试题，针对试题里面的内容进行讨论。二面主要是HR和业务主管对你进行一些简单的交流

1.为什么会选择我们公司？
2.成绩怎么样？兴趣爱好是什么？
3.对于未来有什么规划吗？
4.擅长哪些科目？

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首先是筛选简历，然后现场初试，面试官会先让你做一个自我介绍，然后会根据你的简历问一些问题，然后会问你接不接受前期倒班。二轮是无领导自由讨论，考题是你更看重能力还是机遇，这时候就是展现自己的时候了多发言

首先是筛选简历，然后现场初试，面试官会先让你做一个自我介绍，然后会根据你的简历问一些问题，然后会问你接不接受前期倒班。二轮是无领导自由讨论，考题是你更看重能力还是机遇，这时候就是展现自己的时候了多发言
问你专业课，对公司了解程度，为什么能胜任，接不接受前期倒班

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