区域专员 专题汇总

区域专员 面试经验分享列表,共4

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面试过程:

通过网上投递,由于疫情影响,面试改为线上面试。所以氛围比较放松,有三个面试官进行面试,一个HR,剩下两个应该是部门主管之类的。HR负责组织,首先开始自我介绍,然后另一个面试馆针对有兴趣的点进行深入提问,主要提问实习经历和校园经历,都做了什么,怎么做到 ,结果怎么样。最后如果第三个面试官要是没有什么问题要问的话,面试就算结束,被告知回去等结果,结果在第二天就会公布。整体下来,不难。关键要对自己做过什么有清楚的认识,而且面试当天人还挺多的。大概10几个人吧。最后没有被录取,因为表现的不好紧张了。对自己经历没有很清楚的认识

面试官问的面试题:

首先电话面试,大概自我介绍,背景询问
然后确认第二天
自我介绍
过往经历深入提问,做什么了,怎么做,结果怎么样

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面试过程:

通过网上投递,由于疫情影响,面试改为线上面试。所以氛围比较放松,有三个面试官进行面试,一个HR,剩下两个应该是部门主管之类的。HR负责组织,首先开始自我介绍,然后另一个面试馆针对有兴趣的点进行深入提问,主要提问实习经历和校园经历,都做了什么,怎么做到 ,结果怎么样。最后如果第三个面试官要是没有什么问题要问的话,面试就算结束,被告知回去等结果,结果在第二天就会公布。整体下来,不难。关键要对自己做过什么有清楚的认识,而且面试当天人还挺多的。大概10几个人吧。最后没有被录取,因为表现的不好紧张了。对自己经历没有很清楚的认识

面试官问的面试题:

首先电话面试,大概自我介绍,背景询问
然后确认第二天
自我介绍
过往经历深入提问,做什么了,怎么做,结果怎么样

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面试过程:

区域经理陪同,区域总监问了一些关于市场和竞争对手的问题,问我以前的主要工作内容,觉得以前工作最大的挑战是什么,为什么会选择在杭州就业,对自己在公司有什么期许等等。

面试官问的面试题:

区域经理陪同,区域总监问了一些关于市场和竞争对手的问题,问我以前的主要工作内容,觉得以前工作最大的挑战是什么,为什么会选择在杭州就业,对自己在公司有什么期许等等。

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