用户研究实习生 专题汇总

用户研究实习生 面试经验分享列表,共26

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面试过程:

单面,面试体验不错,对提出的问题会给提示,实习岗位,薪资符合该岗位的市场薪资标准,工作节奏比较快

面试官问的面试题:

1. 说一下你实习经历中的挑战、困难点以及你是如何解决他们的
2. 你的实习是短周期实习,但是参与的项目很多,你是如何安排这些项目的时间的
3. 在你参与的这些校园经历和实习经历过程中,你觉得他们有哪些不同
4. 你的项目如果再让你做一次,你会怎么做
5. 你倾向于担任什么角色,(提示:管理 or 执行)
6. 你的实习经历主要是负责什么,输出什么东西
7. 你的职业生涯规划是什么
8. 你了解我们公司吗
9. 你还有什么要问我的

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面试过程:

因为投的是星辰项目部,属于做海外B站的部门,所以其实用研岗要兼具战略的工作,因此一共设置两轮技术面加一轮HR面。第一轮技术面是用研技能的面试,第二轮技术面试战略技能的面试,线上面试不用开摄像头,就是纯语音,压力不算很大,每次提出专业问题后会给你留10-15分钟的时间去思考,让你想清楚后再回答,所以基本上可以充分利用时间好好考虑,其他的就按照自己的简历和过往项目经验去回答就行。

面试官问的面试题:

用户研究面试:
你了解哪些用户研究的方法,简要叙述一下?
你使用过哪些方法,做过哪些项目,有怎么样的结果和输出?
战略研究面试:
你平时对网文、网漫、网游和视频哪个领域感兴趣?
如果让你对东南亚地区的网漫进行一次战略扫描,你会采用什么样的框架?

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面试过程:

小红书看到找继任
线上2轮面试
因为是实习生
所以都是业务面
没有hr和leader面试!

面试官问的面试题:

有点记不清楚了
常规部分:
1. 自我介绍
2. 求职规划
3. 最大困难
4. 数据分析能力如何
5. 实习经历深挖
业务相关:
SPSS相关内容
比如t检验,ANOVA,定指表等

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