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1、是经朋友介绍推荐投送的简历。经过三天的等待，对方公司打电话联系了我。
2、面试过程单面
3、让我去公司面试，到达公司做了自我介绍后，hr经理给了我一份客户的界面设计要求，根据要求，我对客户进行了分析，根据自己的理解，制作了一个界面设计规划。
4、根据自己的设计，对方设计部经理看了以后，又问了一些相关的经验的工作经历。又过了二天，直接电话通知我被录用。
5、薪水工资外加提成，每月7-8K
6、感觉经验很重要，由于专业对口，公司面试出的题，又是我平时做的很熟的工作，所以，应聘过程驾轻就熟。

1、是否能在短时间内，进行急单的处理。
2、能加班否。
3、与团队的合作能力如何
4、能否学习富有挑战性的新项目
5、有可能经常出差到外地，与客户沟通。是否愿意？

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说的很好，承诺很多，其实并不是这样的，来了你就明白了。面试的都是新来公司不到半年的，老员工都走了，问的问题没有难度，是否要你，看你工资开的高低。强制性加班，餐补从来没有到位过，房补根本没有，谈好的工资，少给一千。对啦，工资是按天给的，请假调休都是没有工资的，更好玩的是，法定节假日都不给工资，全部扣除。

UI设计是什么。以前是否有实习经验。真的没有再问其他的了。为什么非要四十个字？为什么非要四十个字？让话很少的面试官怎么活？

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