一、先群面
自我介绍1-2分钟
首先是自我介绍，可用中文可用英语
只是与队友进行交流，不必过于紧张
英文case阅读 15分钟
这个过程时间很紧张，大家要快速浏览，圈画重点，写出一个大致的框架，最好列出英语提纲，为后面的英文个人陈述做准备
个人陈述 2分钟
建议开门见山先提出自己的观点，再有逻辑的阐述原因。
在陈述过程中可以多用Firstly,Secondly等逻辑词，这些陈述其实更看重你的思维逻辑是否清晰，行文是否有层次。
集体讨论45分钟
找准自己的角色，融入团队，适当提出自己的观点。
小组pre 15分钟
每个人都要进行pre，按小组分工完成
二、再单面环节
经理一对一面试，进行自我介绍，面试官针对简历进行提问。

1.中文自我介绍
2.专业：会计和金融的差异
3.以往实习都干了什么工作，遇到了哪些困难问题，怎么解决的。
4.对审计行业的看法，对审计经常要加班出差这些事怎么看。
5.实习了这么多段不同的公司之后，对会计事务所以及非事务所的工作有什么不同的认识
觉得自己更喜欢哪份实习？

赞一下(2) 踩一下

线下群面，毕胜牌局3.0版本，一共8个小组，每组8个人。先英文自我介绍，一个人30s（我们组有超时的，面试官没有说什么），然后就是牌局。
牌局并没有什么难度，网上也有很多的面试经验，我提前查看过很多帖子，对整个游戏过程很熟悉，因此在一开始就和别的小组完成了换牌的流程。
在牌局中要注意：
1. 审定表一定要填写完整，包括基础信息（小组每位成员的名字，我们组这一栏忘记填了，最后别的组外审很尴尬）；
2. 要注意排列组合的书写方式，要让别的组能够认可，因此可以通过符号和标注使得呈现形式更加直白且唯一，不要给别的组挑刺的机会；
3. 小组一定要选定一名组长，因为大家都会提前了解牌局，很容易出现多个人牵头的情况，导致现场一片混乱。开始决定好一名队长，两名计算员（一名计算，一名复查），复算时，原先负责一轮计算的填写审计表；队长及其他5名成员负责换牌（两两一组，一个去交涉，另一个负责记录换牌信息和时间，务必让换牌对象签写名字并保留好有关凭证）；
4. 最后别的组来外审时要留一个口齿伶俐的，因为别的组问的问题可能会比较刁钻。
牌局结束后是面试官提问环节，两名面试官，一名面试官负责四个人，按序号一个一个提问（有相关审计实习经历的会问的深一点）

因为我的专业经历没什么和审计相关的，同时我是我们组最后一被提问的，没啥时间了，就简单被问了两个问题。
1. 没有什么相关经历，为什么想来做审计？
2. 还有一个时间太久有点忘了，是问的实习经历。

赞一下(1) 踩一下

是M面老师
流程上其实和其他人说的一样，先是8个人总共20分钟的自我介绍，中英文都可；然后就是15分钟的case阅读时间，要在一张纸上写下一些自己的想法，然后15分钟后要交给M，然后每个人阐述下自己对这个case的看法；接着就是40分钟的小组讨论，最后15分钟pre，必须是英文，且每个人都要有part；
我面到的case是一家同时做online和offline业务的超市，然后又给了两个主要竞争公司（分别focus online和offline业务），其实我觉得就是选什么样的 目标客户群体&商业模式的问题；主要是不要紧张，然后建议在讨论最后五分钟就可以理一下自己pre的思路，组织下语言，避免一上去就有点紧张
之后就是单面，单面我问了其他组的，感觉M都没有为难大家，问我的就是3Y,啥时候能开始实习，能提早来吗，有啥想问的这些

有啥要问的？ 如何平衡实习与学业？ 对审计的认识？ why安永？ why审计？ why你？
感觉在群面环节结果基本就定了

赞一下(2) 踩一下