到前台领一份英文表格填个人信息，还有一份考卷，翻译一段实习经历，再写一篇文章，主要也是讲个人经历那种，有素材参考。写完HR面谈，聊聊学习的情况，实习情况，找工作情况，聊聊个性。二面差不多问同样的问题，加试写一个Personal Statement。

你的同学都找到工作了吗，还是大部分人都还没有找到工作？为什么现在才开始找工作？有没有去其他公司试过，感觉怎么样？实习过程中遇到过什么困难？你的个性是怎样的？

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1. 第一轮是做题，人格测试+英语写作和翻译题；
2. 一对二面试，主要讲口语，看亲和力和沟通力，对工作期望等常规问题；
3. 电话面试，总部hr专员电话面试，问的问题和上一轮相差无几；
4. 总经理面试，拍板要不要这个人。

自我介绍（英语），从业经验，对工作的期望，以及为什么从上一个公司离职。
我口语并不好，说完了之后，两个主管有一个脸色不太好看，另一个无所谓的样子。我并无从业经验，只有八级证书，所以经验方面并没有什么案例可以给出，只能尽力强调自己好学想学能吃苦，对工作的期望就是尽快成长为独当一面的文案，为什么从上个公司离职，我就写的当老师太累，想跟年纪更大的孩子接触。

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没说啥，问了是否能长期干。所在地等等。主要看你她不踏实，你是什么神仙朋友说过我是真的很喜欢的忽悠人的别去。

这样才不会被人理解我真的是真的喜欢这个世界末日的人也不会那么难过，一切顺利通过的一种形式上了大学校长助理的工作人员。

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