面试刚开始，是会笔试的，题相对比较基础，然后就填写一下个人信息就行了，最后就是面试，面试官会提一下问题，像自我介绍，之前的工作的相关简绍，对于岗位你的优势，你需要的薪资是多少等

面试官是生产部主管，主要就是问你的问题是自我介绍，之前的工作的相关简绍，对于岗位你的优势，你需要的薪资是多少等

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HR会介绍公司发展历史以及工作时间及考勤要求，薪资算法，上班时间。部门负责人会问到在校经历以及对个人发展的规划。

1、部门负责人会问能否接受倒班及夜班（三班两倒，四天一轮换）
2、如何看待自己的优缺点（性格上、能力上）
3、对自己的职业规划是怎么样的

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1、填写个人履历调查表
2、部门主管面试
3、分管领导面试

个人离职的原因、以前工作职责、生产工艺方面问题

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