首先就是简单的自我介绍，自我介绍的内容我觉得要依岗位而定。职能方向的岗位除了介绍自己的基本信息，可以简单讲一下自己的实习经历。技术方面的可以介绍一下自己的项目经验。接下来主要是对简历中的实习经历提问，就问我在实习中做了些什么。觉得对于自己而言最困难的地方说两点。然后会针对你的回答有一些提问。最后问为什么选择去深圳，为什么选择去。都是一些很常规的问题。

首先就是简单的自我介绍，自我介绍的内容我觉得要依岗位而定。职能方向的岗位除了介绍自己的基本信息，可以简单讲一下自己的实习经历。技术方面的可以介绍一下自己的项目经验。接下来主要是对简历中的实习经历提问，就问我在实习中做了些什么。觉得对于自己而言最困难的地方说两点。然后会针对你的回答有一些提问。最后问为什么选择去深圳。都是一些很常规的问题。

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1.首先是部门经理面试，针对过去职责仔细分析岗位匹配性，谈得不错。连房子孩子学位都谈到了；
2.部门总监面试，黑脸，问几个问题就出去了，后来听说他感觉不好，我太能说。
3.中午进下午公司午餐；
4.下午谈薪酬待遇。
回想起来，下午的面试完全是浪费时间。
面试还是有点凭感觉。

1.自我介绍
2.简述过去工作经历
3.针对我们公司的情况，请说说你的方案。
4.你期望的薪资多少
5.职业规划是什么
6.结婚没 还孩子吗 准备二胎吗
7.你之前公司薪酬架构是什么
8.接受大小周吗
9.怎么理解这个岗位
10.过去你遇到最挑战的事情是什么

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真题还好何获得面试机会:校园招聘 面试内容:电话面试 1对1 面试 面试难度:困难的面试 面试感觉:一般的经历 金宝贝指导师的面试有一套基本的操作模式的，基本上是先用英语提问你一些对早教和孩子的看法，对金

谈话何获得面试机会:校园招聘 面试内容:电话面试 1对1 面试 面试难度:困难的面试 面试感觉:一般的经历 金宝贝指导师的面试有一套基本的操作模式的，基本上是先用英语提问你一些对早教和孩子的看法，对金

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