首先就是在人事处填写简历档单，日语测试问卷，还有性格测试表，然后就等待面试啦，正常来说就是营业部部长面谈，面谈完后，人事主管会稍微的介绍一下岗位的待遇，福利
什么的，就差不多结束了，现在等面试结果中。

面试时，第一步用人单位会介绍公司的情况，组织架构，招聘岗位等，然后就到了自我介绍的时间啦，介绍完，用人单价就会问，上一份工作为什么要离职，原因是什么。会问应聘者，对用人单位这边有什么想问的，差不多就这么流程啦

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