去面试之前在网上了解过情况，心里有底，没想到，网上说得一点都不夸张。
先说公司前台，前台感觉算是半个hr。
我向其询问相关工作内容时， 爱搭不理，回答得十分飘乎，十分不专业。喔，对了，穿着是露脐装。
接下来的面试官应该是公司经理/老板，中长发，男士，非常没有礼貌。
直接开始面试，没有开场白，还没进入正式提问前，扫了一眼简历，开始拿我的地域说事儿，地域歧视严重。

该经理地域歧视十分严重，故我直接回复道，如果您有这样先入为主的观念，那么为了节省我们双方的时间，我们今天就到此为止吧，不打扰了。
除此之外，面试官唯一问过的问题是：”你对我们公司有什么问题？”。
另外，面试过程中，经理不间断地接打电话，发微信，而且也不停地打断我的话。
接着说我不符合某些招聘条件，我对公司印象也不怎么样，故不想争取，于是当场承认。但是我心想，不符合，你为什么要叫我过来面试呢？
当我问及一些薪资及薪资构成的时候，他说：”只要你能养活你自己就行。“
我问的这几个问题，之前前台的回答都跟他一模一样（之前我还以为是前台小姑娘业务不精），没想到就是这样的企业文化。。。
总之，这种公司，还是奉劝大家不要来了。

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一共有四轮面试，两轮笔试两轮面试，笔试先是逻辑思维题，后是小语种翻译题，通过后进行了人事和组长的面试，然后过了两天进行了主管面试。

1.对这个岗位的理解
2.在校经历以及个人情况
3.语言证书以及在校奖惩情况
4.期望薪资以及到岗时间

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从网上看到的兼职机会，公司市场销售部，需要一个德语外贸助理岗位，协助德国公司那边联系厂家，就询价、技术、订单等事情进行沟通，以及德语方面的翻译工作。

介绍自己，主要是学习经历，有无海外学习经历；工作时间是否充裕、稳定；德语邮件翻译测试；性格测试；电话和公司经理沟通。

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