首先是打电话告诉你宣讲的会议号，然后在会议的过程中建了一个微信群，进群后接龙安排面试。面试整体是在两天之内完成的，一共是七八十个人，每个人在十分钟左右。一面只有一位HR，问题都挺常规的，HR态度也很好，整体氛围非常的ok。但是在明确说招一个人的情况下，群里面这个岗位的人一个都没有进入二面。

一个是简单的自我介绍，然后就自我介绍深挖了一下实习的经历，再问在实习中收获最大的是什么？然后问我有什么想问的，就结束了。

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通过电话预约时间，当天进去之后会有HR和研发部的面试官进行面试，首先进行一个自我介绍，然后研发部的面试官根据简历内容进行提问，主要就是课题内容出发，两位面试官问完之后，HR提问一些工作地点的选择等等。

研发部门的面试官从简历中进行提问，课题的内容，课题的来源，还会根据你的回答进行延申提问；
HR会问关于考研前学校的选择，是否接受到合肥工作，学习生活中学习到某项技能在实际中运用到的例子等。

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万和企业过来学校进行宣讲会，宣讲会结束后直接进行投简历和面试。我是第二个进行面试的，主要针对简历上的项目和个人经历进行提问。

1、你学的这个专业和投递的方向有差别，我们是进行工艺（铸、锻、焊）等研究开发，你是做电镀、薄膜等工艺开发，请问你是怎么考虑的？
2、你考了一个法律职业资格证，请问你为什么要考这个证书？

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