校招。一面hr面，问了自身情况，学习课程。研究生器件做的项目？对三诺了解多少。二面就是工程师和主管面。主要问的都是项目问题，项目过程中最令人记忆深刻的事情。然后项目过程中遇到的困哪怎么解决的，怎么看待应聘的这个岗位

为什么想来三诺
项目做什么的
项目有什么创新点
项目有什么困哪？怎么解决的
目前有什么成果
项目中怎么看待自己与其他成员的付出，大家是一个什么样的关系
除了项目，平时有什么兴趣爱好

赞一下(0) 踩一下

笔试，人资，技术面。简单的介绍工作经验，根据简历提问，常规问题。机器测试绘图能力等，以及自己的经验，过去的教训，等等

之前工作经验，规划等。还做了笔试，机械设计的知识，可能还会机试测试绘图能力。。。。。。 之前工作经验，规划等。还做了笔试，机械设计的知识，可能还会机试测试绘图能力。。。。。。

赞一下(0) 踩一下

人资先来介绍公司背景，薪资构成，工作日情况，加班情况，然后用人单位来面试，问的问题比较专业，因为公司加班无加班费，所以回答问题也不是很积极，主管说话语气很傲慢。所以面试过程不愉快，差不多就是这样

1：以前IE怎么做的？
2：在哪家公司，公司规模？
3：如何消除瓶颈？
4：线平衡方法，有哪些？
5：工资比较低，无加班费

赞一下(0) 踩一下