收到人资信息来笔试，关于英语+人格等，之后就去各对应需求部门人资处，有人领去见部门主管面试，问及一些常规问题，等等

为什么选择本公司来面试？为什么想离职？优缺点是什么？英语水平怎么样？工作中有没有遇到什么困难挑战？等等

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先登记信息，然后进行性格测试，然后再进行面试，面试之后测试逻辑推理能力，之后测试智力。

什么是项目管理

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内部调动，简单问了些问题。内部调动，简单问了些问题。内部调动，简单问了些问题。内部调动，简单问了些问题。

接不接受加班

工作强度大，需要配合美国时间参加can-call是否接受等?

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