| 网上申请
面试过程： 首轮为技术面试，由部门负责人或资深建筑师主导，深度考察项目经验、专业软件技能（如CAD/Revit/Rhino）及设计理念。次轮为HR或分院负责人综合面试，评估沟通能力、职业规划及文化契合度。整体注重设计能力、规范理解及团队协作精神。
面试官问的面试题： 你最大的成就是什么？
你遇到过最大的挑战/失败是什么？你是如何解决的？
你如何应对压力？
你更喜欢团队合作还是独立工作？
你有什么要问公司的吗
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| 校园招聘
面试过程： 主要介绍了作品集、要求会rhino、最好有公建、住宅、产业园的相关经历。
考察逻辑关系、建模能力、cad能力
面试官问的面试题： 1、介绍作品集，或根据作品集提问 主要考察 建模能力 文本能力 思维能力 渲染可有可无
2、做过的项目难点、项目亮点，项目最好是落地的
3、获奖作品：
4、能加班吗？（加班强度真的很大哦）
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| 校园招聘
面试过程： 校园招聘，面试没问什么问题，主要是问一下能不能加班，愿不愿意加班，家住哪里，对公司印象如何
面试官问的面试题： 1、是否能适应加班；2、基准工作强度较大，有时候需要外住工地，是不是能接受；3、研究生期间的实习经验
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