| 校园招聘
面试过程： 首先是HR给你进行第一次面试 然后招聘部门的负责人来进行第二次面试，最后谈论薪资待遇，面试过程很正常，没什么特殊流程和不合理之处，
面试官问的面试题： 化合物纯化的具体和关键步骤，实验设计的依据、为什么做这个课题，课题的创新点或者优点是什么
赞一下(0) 踩一下
| 校园招聘
面试过程： 通过校园招聘途径，现场投递简历现场进行面试考核，面试是由两位小姐姐进行的，过程比较轻松，一位面试官负责问个人问题，一位面试官负责问专业问题，都问得比较详细，面试进行的时间较长。
面试官问的面试题： （1）个人介绍
（2）询问之前的面试与投递经历、结果
（3）目前主要的研究方向、内容
（4）对本公司感兴趣的职业，相应问了一些专业问题：①用过什么仪器，主要是表征什么②某些物质的分离提纯方法
（5）期望的薪资、未来的职业规划是什么
（6）个人信息问题
赞一下(0) 踩一下
面试过程： 面试过程很快。问一些研究生期间的项目经历和专业的合成问题，对相关检测方法的了解程度。职业规划是什么样等等
面试官问的面试题： 1.做过哪些反应。用的是什么方法，什么试剂。
2.对自己这份工作的期望薪资是多少
3.都用过哪些检测仪器和结果分析软件
赞一下(0) 踩一下
