网络上看到招聘信息，投递简历后主动打电话给招聘的工作人员。工作人员查看完简历后进行了第一轮的电话面试。因为该公司具备比较多的分点，行政人员联系了我应聘分点的负责人，当天进行了第二次电话面试，并约定了1对1面试的时间。面试结束后，部门负责人告知我大概一周后会有面试答复。事后，人事部再次致电核实面试情况，核实薪资待遇等情况。两日后邮箱收到入职申请书，办理体检等入职手续后顺利入职。

面试问题包括换工作的原因，之前的工作情况，薪资待遇，能否适应调岗，能否接受加班等。

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开始讲鸿途受疫情影响不大，说发展好，然后挨个自我介绍，出一个思考题所有人一起讨论，完了商量出一个统一方案

乘坐航海船触礁了，现在所有人上救生筏，但是要求把救生筏上的16件物品按照重要性进行排序，挨个陈述方案及理由，最后所有人得出一个统一方案进行陈述

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总共二面，一面是人资，二面是校区校长或大区校长。人资会了解大部分个人信息，会做性格颜色测试，看是否适合做销售性质的工作。二面的问题都是随心情问的，比较活

从前一份工作离职的原因？为什么选择欧文？自己有哪些技能能胜任这份工作？个人兴趣爱好和职业发展规划等等，

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