当时因为疫情，所以走的在线面试。面试前hr会发特斯拉的相关介绍资料过来。然后由该部门的老大直接面试，就一轮。面试通过后就开始背调，背调没问题就可以拿到offer了。然后还要收集上家企业的工资条，证明之前的薪水是多少。面试比较简单，会针对发的资料来问。

为什么要来特斯拉
对特斯拉的产品了解么
特斯拉充电有哪些？收费方式了解么
如果客户抱怨超时占用费，要求减免，你怎么处理。

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面试前一天接到电话。第二天去面试。到了公司，前台给你一张表格，填完等了十几分钟后，昨天打电话的那个HR问了看简历问了一些基本问题，到最后比如家庭情况什么的。后来另一位面试官进来，我以为是技术面，可是就问了一个技术方面的问题，其他都是我说的综合素质方面的，感觉有点像压力面试。

1、两台主机ping不通，可能的原因有哪些，面试官问了三遍还有呢，最后我实在想不出来了，她就接下去了
2、你当了班委怎么解决班级中的问题。同学成绩跟不上你怎解决，也是问了好多还有什么方法

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首先是自我介绍，然后是hr根据简历问问题，最后进行场景模拟，面试过程其实很简单，最重要的环节在于场景模拟，考验你的临场发挥

你的兴趣爱好，你的个人特点，你的期望薪资，有什么职业规划，你为什么来应聘这个岗位，你对于这个岗位有什么突出的优点

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