通过51联系到的，单面，线上会议沟通，准备了PPT简单讲述了个人背景，面试官提问了做的课题、项目情况，对岗位的理解，10分钟左右。

面试官提问了上学时期做过的课题、项目情况，对岗位的理解，将来的职业发展设想，以及后续打算。

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1.邮件确认面试
2.视频面，一个hr和一个部门领导
招聘的是制剂注册，没有制剂经验也没有注册经验

1.自我介绍
2.为什么转行
3.遇到过什么问题
4.做过什么剂型（我之前做的原料药，没做过这个，不对口）

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地方比较偏远。到了现在人事那里填写公司模板的简历，然后被带到会议室与部门主管见面。部门主管很严肃，显示问家里住在哪里，上班是否方便。之后会问一些工作经历等专业的问题。问的问题都很直接和细节。他们主要是做注射剂的仿制药，所以问的问题都是和制剂及质量相关的问题，这和我之前的工作差别有些大。最后问了我的薪资要求，我按照招聘网站上的要求说了比较中间的薪资，但是她直接说我现在的能力还打不到，最后我以为没戏了。结果收到了通过的通知，不过薪资也是低于给的最低标准，所以我后来也没去。

1.家住哪里，上班是否方便？
2.在之前的公司怎样的工作？
3.是否了解注射液生产车间的洁净等级要求？
4.主要是做原料药的研发还是制剂的研发？
5.自己的职业规划是什么？
6.你怎样理解这一岗位的工作内容？

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