软件实习生 专题汇总
面试为两轮，一轮hr面试，主要问了竞赛的问题技术方面问的不多，问了对加班的看法，是否接受加班，然后反问hr自己感兴趣的
问了对加班的看法。针对简历上写的项目做了一些提问，例如iic最多能挂载设备个数，spi是如何通信的，了解不了解can总线等问题
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电话面试，问的挺简单的，就是先介绍一下公司前景，公司业务，已经一些要求，看你是否能接受内容，然后如果了解后，是没有什么问题的话，就会给你联系技术面的hr来跟你进行电话面试。
首先自我介绍，然后跟根据你简历的内容来问一下内容，因为我面试的是实习生，所以问的就比较基础吗，就是关于技术点的一些内容，是否了解一些底层原理。底层架构什么的
学校安排的实习，问问个人情况， HR很亲切，实习面试不难，主要看学校吧，没怎么问技术
学校安排的实习，问问个人情况， HR很亲切，实习面试不难，主要看学校吧，没怎么问技术问题，正式入职的话有笔试，主要还是看面试
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