华为零售hr主动联系的，非常亲和力，会告知你面试的准备以及鼓励你。
城总负责手机端，电视媒体端，汽车业务端，问一些你对当地汽车经销商实力的问题，感觉在打听
总部视频面试很拽，对数据刨根问底，成交率，进店量等。

1，背景调查，询问为啥离职
2，对华为汽车有多少了解
3，与其他新能源品牌的优势
4，成交率，转化率多少？

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首先是面对着其他应聘者和面试官做自我介绍，然后分组做无领导小组讨论，是一个关于某个门店这一季销售额没有上一季高，给出很多原因，让你依次从最主要到次要选出八个原因，然后和小组成员分析，选一个代表进行陈述。最后说出你最不满意的小组成员，并说出原因。

群面面试官没有一对一提问，但在小组讨论时会走上来查看并做好记录，所以要积极表现自己。

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