1.QQ群总体加进去，然后集中面试，时间很紧张，一人15分钟，一下午得面个八九个2．问的问题也算中规中矩，（一开始自我介绍，然后会根据你的简历问，问的挺细，因为是销售嘛，我简历就写了一个关注快销品牌，他就问我你都了解哪些，一下把我问懵了，我提早做了准备，但是是对于整体快销 形而上学一点的，问这么具体，不过还是很好答的）3．不说薪资问题，非得等到面试过了，一是可能薪资太少？二是内部差距太大，想着根据招的质量来定？具体就不知道了 QAQ
4．看得出来面试人很多，我已经被刷了一个多星期， QQ 群还来人呢，而且我也不是第一波，我朋友早面试了，也挂了，他出了结果我才交的简历，就很，快。

1．自我介绍
2．记忆深刻的实习经历（根据你自己写的简历内容）
3．有没有你很喜欢的快销品牌（我讲的可口和百事，因为一面被刷了，所以我的听听就行）4．你还有什么问题想问
5．并没有问太多关于企业文化的事（可能也不是本部公司）

赞一下(0) 踩一下

第一面HR的电话面试，简单对于过往的经历进行筛查，重点信息进行备注解答，第二面区域城市总进行面试，具体业务进行展开性和具体化的答疑，第三面区域总，对以往工作经历进行深度挖掘，对业务能力进行二次评估

1.自我介绍，言简意赅
2.对职位的了解程度，对品牌的了解程度
3.自我的优势是什么，和该岗位的匹配程度
4.职业素养，处理客户问题的能力，举例说明
5.团队建设：分项一下以往带队对的经验，以后经营团队的方向和具体方法
6.如何处理资方的关系

赞一下(0) 踩一下

线上报名 HC会做资料选择 人力同事会初步面试 最后品牌会最终面试中间会有提问阶段 根据问题做出回答即可其他沟通还是比较顺利 面试在会议室 多名面试官对一个面试着 枕整体节奏还可以需要提前做好功课

为什么选择这个品牌 你个人特点优势 进入工作如何去做 回答 我一直十分热爱运动品牌 并且保持对运动的热情 在对于品牌整体还算了解 讲诉下品牌的由来和一些品牌故事 和自己喜欢的一些运动 对于服务你用一句话概括下 回答用优质的体验服务达成销售目标

赞一下(0) 踩一下