首先是电话面试，因为公司刚刚重组，感觉HR和销售部长没有相关的工作经验，只是简单问了问前单位的工作性质自己薪资待遇

之前什么职位？
为什么选择长城金融？
对金融业务了解程度
愿不愿意接受长期出差？
期待的薪资是多少？是否愿意接受异地工作

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首先人力部安排笔试，笔试完就安排多人面试，在部门经理面试，面试完就等通知。

请问你对欧派橱柜的认识？如果你是东北大区的区域经理你讲怎么样做好这个市场。

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首先是猎头几次电话面试、随后说全国销售总监在当地进行一对一的面试，随后到上海总部一对一的与总经理级HR总监进行面试，还行！比较融洽及轻松！

过往的工作经历、过往公司的业绩、过往的工作实际情况业绩你所期望的薪水

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