面试一共四轮
1微信发了一个链接，写自己的简历和10道思维相关的数学题，难度适中
2邮件要求录制3分钟视频，包括自我介绍和论述一道题。选修活动对青少年利大于弊还是弊大于利？（不要跟着题目回答，要辩证地回答）
3邮件回复一道题：武汉1100万人，试推测有多少线下培训机构老师？（思路要清晰，这是开放题，如果要列数据，数据得说明来源，数据嘛，就得严谨，不说数据就说明思路。尽量不要当一道数学题来算那样的）
4一对一面试

1上份工作记忆深刻的事
2为什么选择教育，为什么选择火花
3未来职业发展规划，，，，，，，，，，，，，，
41上份工作记忆深刻的事
2为什么选择教育，为什么选择火花
3未来职业发展规划，，，，，，，，，，，，，，

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面试一共3轮，初面和终面，第一轮电话简单沟通，主要询问工作地点是或否接受，学历是否真实可查，第二轮线上视频面试，进行自我介绍，提问一些问题，薪资待遇是入职六险一金，上班时间1点半到9点半，

1、相比于其他人你的优势在哪里
2、如果是你怎么让家长续报
3、你有什么优缺点
4、职业规划是什么
5、有没有考研或者考公的打算

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线上培训三天，属于淘汰制培训，每节课都会有对应的内容培训，然后进行随机提问，情景模拟，晚上会有不同的任务，需要按时完成，最终终面就是先行为面，最后情景模拟面试

行为面就是正常的优缺点，自我介绍，碰到的最大的困难，如何解决等等
另外就是情景模拟，这个没有什么好写的，问题都是不一样的 纯靠反应能力

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