两个人，一男一女，女的是我的line manager，男的是另一个团队的leader，因为疫情，是线上面试。全程大概有15分钟左右。对了，因为是外资企业，面试过程全英文交流。

主要是按照简历上的经历和校园情况展开询问，专业内容没涉及。问了一些关于抗挫折，抗压能力的问题。还问了在学校期间，认为最重要的能力是什么，有没有遇到什么困难，怎么克服的。

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就问了基本的，感觉很顺利，面试结束让做逻辑题，最后就得到了这个工作，应该是扩招，不是太会为难人，就是公司离家太远了，一天来回要4个小时

1.自我介绍，
2.兴趣爱好，
3，为什么想要从事这个工作，
4.职业发展方向，
5.大学学的专业，6，住在哪里？公司离家多远

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首先第一轮电话面试，英语的，主要考察英语水平。过了之后会邀请到Office里参加面对面面试，主要是问为什么选择anz，对这个工作的理解和之前的一些经历。然后会答题，关于一些信贷的基本知识和不同企业结构的区别。

为什么选择来anz，对这份工作的认可度，之前的读书实习经历，之前的工作经历，职业规划，性格特点，英语能力是否过关，然后关于信贷审核的一些知识。

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