一面HR，二面小组领导，在同一天面试完成，hr面的时候给人感觉有点凶，会给一些压力，顺利沟通结束之后如果觉得合适会让小组leader来继续沟通，二轮面试氛围比较轻松，leader人都比较好。面试结束后大概7个工作日左右通知结果。

hr部分：为什么要离职、为什么选天下秀、之前有哪些方面的工作经验、你怎么理解所应聘的职位、期望薪资、是否能接受加班。大概是这些，她会先介绍一下岗位大致情况，不懂的地方可以提问。
部门leader部分：之前的工作经验、为什么想做这个工作、能否接受加班、对客户提出的要求怎么看待和处理，这些问完之后会再针对你的简历稍微问一些细节。

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12个人一组群面，小组讨论一堆词的排序及为什么这么排序，每个人发表自己的观点，选择一个做记录，最后总结。关键点，最后的总结很重要，要有逻辑和调理，总结人总结得好，基本都能通过

1.自我介绍；2.为什么选择进入本公司及对本公司的了解；3.怎么看待加班；4.工资要求；5.能不能接受在乡镇上班；

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职位描述

1、银行驻点工作，有较强客户开拓能力、沟通协调能力、团队合作精神和学习能力；

2、遵纪守法、品行端正，有事业心和创业精神；

3、大学专科及以上学历，具有证券从业资格，没通过从业资格考试者请勿投递，具备基金、证券营销渠道和客户资源者优先；

4.公司提供专业培训和极具市场竞争力的提成模式（最高60％）

薪酬：底薪+开户奖+提成（最高60％）+营销奖励，前3个月提供1500－2500元/月的保障薪酬。

公司简介：

光大证券股份有限公司是由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类证券公司。公司秉承“提升客户价值 造就员工未来”的核心价值观和“诚信、专业、卓越、共享”的经营理念，积极投身于国内外资本市场，各项业务迅速发展，在巩固证券承销、证券经纪、资产管理、证券投资、基金管理、财务顾问、投资咨询等传统业务优势的同时，全方位抢跑集合理财、权证、资产证券化、融资融券、股指期货等创新业务，业务规模及主要营业指标居国内证券公司前列，是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一，并于2009年8月18日在A股市场上市，代码601788，是近7年来首家以IPO方式上市的证券公司。

　　光大证券广州解放北路营业部在广州各券商中处于第一梯队。营业部发展定位于中高端现场客户和非现场交易客户为主，着手打造本地最强的的专业营销服务团队，目标遍及广州各个区域，为客户提供最全面、最及时、最便利的服务。营业部致力于以人为本，为员工提供多方向的职业化发展路径，培养员工成为优秀的专业型人才。

　　因业务发展需要，诚邀业界精英加盟。一经录用，公司将提供有竞争性、激励性的薪酬待遇。

面试过程：有幸参加了光大证券的面试，当时面试的人很多，都是8个一组的群面，每人一分半的自我介绍，而后针对每个人的简历进行提问题

简单的自我介绍，问题，为何选择证券行业，为何选择光大?

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