主要询问过往的工作经历、职业规划、证书以及离职原因，对岗位的期待；面试官老是提到学习任务重

1.在前公司怎么进行非贸付汇工作，有哪些流程，怎么判断适用的合同类型；
2.职业规划，想一直做乙方还是换到甲方
3.希望以什么title入职

赞一下(0) 踩一下

一共三面，首先是HR，然后是本地分公司的主管，最后是税务部的高级主管。
接到电话的时候HR一般会简单的问几个问题，然后就面试邀约了

首先是自我介绍
然后问相关的项目
问一些关于学校的基本情况
三轮面试开场问的问题基本相同，不同角色会根据自己看重的领域对你重点提问。
HR关心上岗时间和稳定性，主管关心你的学习和业务能力，税务总在技术层面做一个把关

赞一下(0) 踩一下