管培生 专题汇总

管培生 面试经验分享列表,共9127

| 网上申请
面试过程:

早上九点开始签到,现场大概有一百来号人,已经分好组了,九点半陆陆续续分拨进行群面,从一楼被带到了18楼,是有两个小组,7个人一组挤在一个小会议室里,首先三个面试官先自我介绍,然后每个同学自我介绍,后面就是群面讨论题目和pre了,群面完半小时出结果,通过下午1v1

面试官问的面试题:

通过校园招聘网申,经过了大概一个月不到联系去面试,没有笔试环节。直接上午群面下午一对一面试。通过的据说十月底还有1.5天的深度面试,流程十分之麻烦。
面试官主要问了些科研经历,还有一些情景模拟,开放性问题,总体没有很难吧,人也蛮nice的。就是整个面试流程很慢,一直在等,据说是今年报的人太多了,秩序都乱了。

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| 校园招聘
面试过程:

9月24号投递的简历,可以投递两个岗位(投了管培和杭银理财),国庆期间收到了笔试和AI面,有时限要求。其中AI面,一共10个问题,每个问题4分钟时间,总共30-40分钟

面试官问的面试题:

1、为什么应聘现在的工作,应聘我司的考虑是什么,做了什么准备
2、如果你是小组管理人员,有成员拖累进度怎么办
3、结合自己专业的发展趋势,谈一谈自己的职业规划
4、结合实际经历,谈一谈如何融入新的环境
5、如果工作或者学习进度落后预期,你怎么解决
6、谈谈图表和文字表达方式的优缺点,如果是你会选择哪一个
7、小组成员有不同的想法该怎么办
8、谈谈之前在工作或者学校遇到比较有挑战的事情、困难
9、结合实际案例,谈一谈在团队中扮演的角色
还有一个忘记了

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| 网上申请
面试过程:

主要是三位领导面试,包括一位项目高层,以为HR和一位部门高层。HR主要对过往经历和个人性格、规划提问,部门高层会对实习内容和对部门业务的了解提问,项目高层主要看思考能力、学习能力和应变能力

面试官问的面试题:

1.专业非xx,但为什么做xx?
2.介绍一只股票或一家公司,然后会根据介绍的内容即兴提问,深入探讨。
3.怎么看待xx这个工作?
4.如何推荐的个股跌了,怎么解决?怎么看?怎么和客户沟通?
5.以前没做过xx,如果让你去做,你愿意吗?会怎么做?如何规划?
(问题难度都不大,但是三位老师水平很高,会根据回答的内容即兴提问,双方能有很舒服的互动,但是在这个过程中也暴露出自己眼界不够开阔,懂得内容比较少,专业知识也没有想象中的扎实,很多细节没有把控到。)

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