管培生 专题汇总

管培生 面试经验分享列表,共6764

面试过程:

大四上半学期与同学一起参加了太平财产保险湖北分公司的复试,以群面形式,大致有7个人,期中有俩人是我们学校同专业的研究生师兄师姐。首先是给你准备一张纸,九宫格写出自己身上的9个个性,一般是全面的概括自身,优缺点、生活与、工作、品行态度皆可,然后围绕这9个关键词来做5分钟的自我介绍,超过时间会打断你。然后又互相指出对哪些面试者感兴趣并说出理由,所以还是要认真听一下别人的介绍。再就是现场提问,现场轮流作答,提出的问题与面试的岗位关系较大,一般是位于该岗位上你会如何处理面对的问题,也问一些基础的保险知识(毕竟来面试的人不一定都是保险专业)。最后,还是互相指出哪位面试者最有可能面试成功。

面试官问的面试题:

提出的问题有与面试的岗位相关的,一般是处于该岗位应该怎么处理面对的问题;也有问一些考察观察力的问题,如哪个杯子先装满水;还有一些保险专业问题,但是是非保险专业的人也能有自己理解的题。

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| 网上申请
面试过程:

1、我是通过boss直聘获得面试机会的,首先在boss直聘上投递简历,然后后招聘人员进行了简单的沟通,了解了基本情况。
2、了解基本情况后约定2天后视频面试(由于我本人在安徽,公司在杭州,所以进行了视频面试)
3、面试是一对一进行的,面试了40分钟左右。
4、感觉比较轻松,有些问题有所准备,没准备的问题保证不尴尬。

面试官问的面试题:

1、自我介绍。
2、2个优点,2个缺点。
3、人生中最大的成就和最大的失败是什么?失败的原因是什么?
4、你的学习能力怎么样?能否举一个例子?或者现在给你一个新事物,你打算怎么最快速去学习它?
5、对跨境电商的理解?
6、对跨境电商趋势的看法?
7、为什么能胜任这份工作?
8、为什么选择我们公司?

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| 校园招聘
面试过程:

参加校园宣讲会,现场获得了面试直通卡,第二天直接和面试官一对一面试。其他普通的应聘者是要经历简历筛选,一轮面试是:抽题目定主题演讲,一轮面试分了5个小组,每组7个人,7进1或者2,进入到二轮一对一面试。一对一面试有两个面试官,一个面试官助理,第一部分,自我介绍,面试官浏览你的简历。第二部分,面试官通过你的简历内容来提问。会英文的,来一段英文自我介绍。问了几个问题后,面试官告诉我学历太低不符合他们公司要求(要985、211名校)然后给了一些曲线救国的建议,不要来甲方公司应聘了。

面试官问的面试题:

1.说说你这个实习具体工作内容
2.英文口语怎样,用英文自我介绍
3.你在学校最失败的经历
因为本人双非学校,面试很快结束了

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