我是在国聘官网上看到的招聘信息，应届生投递后第二天中午12点多就打来了电话，问我简历已经看过了，有没有时间进行面试，然后让我同意邮箱里的腾讯线上面试邀约。
下午4点开始，是一个组长吧，在一个沙发上面试的，我先进来房间的，时间到不久后2分钟她进来了。背景说实话有点吵，然后开始面试，就简单先自我介绍了一下，问你校园经历，实习经历这些了;你遇到过什么难题，怎么解决的，你的性格是什么样的，做销售你知道应该具备哪些条件吗，你觉得自己适合做销售吗？面试过程很简单也很快，大概看我不是很外向，就没后续了

简单先自我介绍了一下，问你校园经历，实习经历这些了;你遇到过什么难题，怎么解决的，
你的性格是什么样的，
做销售你知道应该具备哪些条件吗，你觉得自己适合做销售吗

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无预约面试，直接通知你面试时间，但是可以自己选择是否调换时间，发送相应邮件，我就是临时有事换了时间，面试官还特意给我打了一通电话，把时间延后了两个小时，随后正式开始面试环节。

1、请做一个3分钟的自我介绍。
2、能否详细讲讲市场调研和数据分析的开展方式？
3、对格力电器有多少了解？
4、过往有没有主导过市场推广活动，效果如何？
5、在过往经历中，是如何开拓新客户资源的？
6、您能介绍下这个岗位具体的工作内容以及所属的业务部门吗？
7、若想加入这个部门，您觉得需要具备哪些性格特质和能力，您对这个岗位又有什么期待？
8、过往销售工作中，遇到过最难搞定的客户是怎样的，如何处理的？

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1.QQ群总体加进去，然后集中面试，时间很紧张，一人15分钟，一下午得面个八九个
2.问的问题也算中规中矩，（一开始自我介绍，然后会根据你的简历问，问的挺细，因为是销售嘛，我简历就写了一个关注快销品牌，他就问我你都了解哪些，一下把我问懵了，我提早做了准备，但是是对于整体快销的形而上学一点的，问这么具体，不过还是很好答的）
3.不说薪资问题，非得等到面试过了，一是可能薪资太少？二是内部差距太大，想着根据招的质量来定？具体就不知道了QAQ
4.看得出来面试人很多，我已经被刷了一个多星期，QQ群还来人呢，而且我也不是第一波，我舍友早面试了，也挂了，他出了结果我才交的简历，就很，快。

1.自我介绍
2.记忆深刻的实习经历（根据你自己写的简历内容）
3.有没有你很喜欢的快销品牌（我讲的可口和百事，因为一面被刷了，所以我的听听就行）
4.你还有什么问题想问
5.并没有问太多关于企业文化的事（可能也不是本部公司）

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