HR询问一些基本信息情况，看你是否是在职状态，会的一些技能，觉得可以才会约二面(技术面试)，二面通过之后还有最后的总经理面试，主要就是一些人文关怀之类的。

1、做没做过标定工作。
2、为什么在做路试之前一定要进环模仓做实验。
3、做标定时关于某一模块的集体细节。
4、会的一些软件

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线上会议，然后是自我介绍，面试官要求讲解了下自己的毕业设计，问下在学校参与过什么项目，后续就是互相提问环节。面试官问了发动机的一些基本原理，以及对标定工作的认识。

问了一些发动机的基本原理；学过哪些汽车相关的课程；对汽车行业是否感兴趣？对标定工作的认识；能不能接受出差； 有没有驾照，开车水平咋样； 英语几级等；

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分为两面面试和笔试，一定要注意你的材料是否符合招聘要求，假如符合招聘要求的话，基本面试之前已经录取了，一面主要hr面试，二面为技术面试，之后有一个笔试。

一面：hr问你的项目，还有学习的计算机语言，以及一些基本情况。
二面：需要准备ppt,然后讲解，之后会反问一些问题。
笔试：两道编程题很简单，一个中值，另一个忘了。

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