首先电话联系的时候会基本了解一下，要求用英文做自我介绍。
初面有四个人，有三轮，第一个是随机给的英文话题，抽号上去做3分钟的展示；第二个是根据所给题目阐述个人想法；最后是无领导小组讨论。

据所给题目阐述个人想法；最后是无领导小组讨论。
初面后直接出结果进了二面，根据初面表现提了一些问题，还有简历涉及到的一些细节问题
三面是更高级的经理面试，对于实习经历等问得都比较细节，还涉及到了职业选择、兴趣爱好等给定命题阐述个人想法
个人校内外经历
工作经历
如何管理你的团队

赞一下(0) 踩一下

首先是在boss直聘上申请职位，然后会有宝庆的hr给你打电话，第一次就是简单聊聊，预约一下视频面试时间，视频面试是在专用APP上，账户密码和面试预约会以邮件的形式发送给你，填表，近期正装照，录广播体操小视频，就可以参加视频面试，视频面试的问题比较简单，然后最终就是会和亲人，朋友联系

1.从业经验、最早的开始说起。
2、上级会提问、介绍企业文化、你所从事的职位要求等。
3、问一些相关专业性的问题等。

赞一下(0) 踩一下

1，一开始就做个自我介绍！2，以前的工作经验分享！3，对以后的工作有怎么样的规划。4，对新工司有什么期望，期望三年后的收入水平。1，一开始就做个自我介绍！2，以前的工作经验分享！3，对以后的工作有怎么样的规划。4，对新工司有什么期望，期望三年后的收入水平。

1，案例分析，对于只制作工艺相似阐述。2，对行业内数据进行分析以及以前的工作经验分享！3，对以后的工作有怎么样的规划。4，对新工司有什么期望，期望三年后的收入水平。

赞一下(0) 踩一下