一对一面试，你跟他讲实际应用，他跟你讲理论。
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先做了测评和AI面试，过了快一个月HR直接打电话过来电话面。大概十五分钟，没让我介绍自己，直接先问我对岗位工作内容的理解，然后经过一番解释，又提问了一些问题，最后评估我不合适。

先是问英文口语水平，能不能英文作为工作语言。对质量管理管培生这个岗位的理解，觉得工作内容是怎么样的，自己有什么优势或能力适合这个岗位，试讲自己处理复杂关系事件的例子。

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